ASID, Pelissari e Epheta, união de impacto!

A Pelissari, com sua missão “Servir para, juntos, melhorarmos o mundo” pelo 5º ano investe nos projetos da ASID Brasil, e através dos programas de voluntariado corporativo realizado pela ASID, encontrou uma maneira de envolver seus colaboradores desenvolvendo-os através do impacto social.

O mês de abril foi especial para a ASID, Pelissari e para a EPHETA! Juntos realizamos o primeiro Mutirão Mão na Massa. Os colaboradores da Pelissari, seus familiares e voluntários da comunidade mostraram sua força e se dedicaram na manutenção da estrutura da EPHETA e em inovar em alguns ambientes.

As atividades do dia foram:

  • Pintura dos portões e do bloco de salas de aula
  • Limpeza dos canteiros
  • Renovação da fachada, sob orientação de Rafael Gomes e Oteniel Nyel.

Sabemos que o Voluntariado pode ser transformador e percebemos isso a cada ação da ASID. Esta edição do Mão na Massa significou, além da satisfação e motivação de cada um dos 40 participantes, mais de 150 horas de serviço voluntário em prol da pessoa com deficiência. Impactou os 118 beneficiários e 39 profissionais da Instituição. Além disso, as atividades na fachada garantem a visibilidade da EPHETA perante a vizinhança, no qual fazia parte do plano de ação de sua gestão

A ASID agradece a cada envolvido na ação. Muito obrigado aos Voluntários, ao Rafael e Oteneniel e à equipe da EPHETA, especialmente a Cecilia que acompanhou tudo de perto.

“Eu estou maravilhada em saber que foram tantos voluntários e isto me renova a esperança a cada dia de saber que são tantas as pessoas com coração generoso e que querem ajudar a Epheta para que sempre mais possa realizar sua missão junto aos menos favorecidos. Isto me fortifica muito e me faz vibrar.”
Marta Hammes, Diretora da Epheta.

Expandindo o trabalho, aumentando o impacto.

Desenvolver a gestão de instituições para pessoas com deficiência de outras cidades sempre foi um sonho da ASID. Neste ano, iniciamos o processo para aumentar o impacto.

Durante o mês de maio a ASID Brasil iniciou o processo de expansão das atividades para o interior do Paraná.

Para isso, realizamos workshops nas cidades de Ponta Grossa, Londrina e Maringá sobre “Gestão Sustentável para Instituições que Atendem Pessoas com Deficiência” em parceria com o Instituto GRPCom, que cuidou de toda organização e infraestrutura.

Ao todo, 29 organizações sociais participaram, representadas por 68 pessoas. A apresentação abordou conceitos e ferramentas para melhorar o planejamento e conquista de objetivos das ONGs participantes, realidade pertinente no Terceiro Setor. O resultado superou as expectativas e nos deu esperanças de trabalhar com instituições que assim como nós, constroem um futuro especial para a pessoa com deficiência.

“Trabalhar planejamento estratégico e alguns conceitos da administração para a gestão do terceiro setor nos possibilita ter mais profissionalização naquilo que já fazemos há muito tempo, só que hoje com mais qualidade, transparência e certeza de onde nós queremos chegar”, diz André Luis de Sena dos Santos, da Associação Maringaense dos Autistas (AMA).

Fonte: Instituto GRPCom

ASID realiza o 1º Fórum de Gestão e Gastronomia do Paraná

Com o objetivo de captar recursos para os projetos e trazer inovação na gestão do ramo gastronômico, a ASID em parceria com Neuton Pinho criou o Fórum de Gestão e Gastronomia, um misto de tradição e inovação muito bem recebido pelos estabelecimentos curitibanos.

Nos dias 12, 13 e 14 de maio aconteceu o 1º Fórum Paranaense de Gestão & Gastronomia, uma iniciativa da ASID que contou com o apoio do Consultor Neuton Pinho, do Centro Europeu, e da KF Grill Churrascaria. O objetivo principal do evento consistiu em além de levar as melhores técnicas de gestão em estabelecimentos gastronômicos, na captação direta de recursos para a ASID, revertendo 100% das inscrições para os projetos nas instituições para pessoas com deficiência da cidade.

O Fórum abrangeu um conteúdo com qualidade e profundidade acerca dos temas envolvendo a gestão profissional em estabelecimentos como bares, restaurantes e hotéis, como a gestão de food trucks, a gestão familiar, entre outros assuntos pertinentes para os gestores, através dos 7 workshops ministrados por palestrantes voluntários e com grande vivência no assunto.

Ao todo compareceram no evento contou com a participação de cerca de 50 profissionais, dentre gerentes e proprietários de diversos estabelecimentos de Curitiba.


ASID abre vagas para compor seu time, inscrições até 30/04

E se você pudesse mudar a vida das pessoas com deficiência (PcD) no Brasil, ao mesmo tempo que desenvolve com excelência suas competências profissionais?

ASID Brasil é uma organização que tem como objetivo aumentar a qualidade de ensino e o número de vagas de instituições para PcD, para isto alia investimentos sociais parcerias com grandes empresas. Em 2014, impactamos diretamente mais de 9.000 famílias e vencemos o Prêmio Jovens Inspiradores 2014 (assista ao vídeo aqui), promovido pela Revista Veja.

Estamos ampliando a equipe e buscamos jovens que queiram colocar todo o seu potencial e talento em prol da causa da ASID. Faça parte do nosso time!

  • Perfil que buscamos
    • Brilho nos olhos
    • Habilidade de comunicação
    • Desenvoltura no trabalho em equipe
    • Proatividade
    • Querer construir um legado
    • Vontade de transformar realidades

Etapas do Processo Seletivo de Estágio:

  1. Inscrições: até 30/04
  2. Análise de Currículos
  3. Dinâmicas de Grupo
  4. Entrevistas
  5. Início: maio de 2015

Descrição:

  • Vagas: Captação de Recursos, Projetos e Organização de Eventos
  • Cursos: Aberto para todos os cursos
  • Carga horária: 6h/dia – com flexibilidade de horário
  • Contrato de estágio de 1 ano
  • Remuneração de R$ 750,00 a R$900,00 com plano de metas + Vale Transporte

Esclareça dúvidas pelos telefones (41) 3501-3145/3524-3145, ou pelo email: novostalentos@asidbrasil.org.br.

Para saber mais faça o download do nosso Relatório de Impacto 2013 (clique aqui).

Resultados do Projeto Organizações do Futuro

O Projeto, realizado com organizações de São José dos Pinhais, baseia-se na ideia que através da capacitação da gestão e no empoderamento das organizações de terceiro setor é possível ampliar o impacto social que elas realizam e, consequentemente, desenvolver as comunidades em que estão inseridas.

O projeto Organizações do Futuro, parceria da ASID Brasil com a Nutrimental, Instituto Renault e Instituto CR Almeida, iniciado em 2014 está em sua fase de capacitações e nivelamento. São encontros com o objetivo de ensinar conhecimentos técnicos na área de gestão, divididos em 6 diferentes temas, aos gestores das 12 organizações participantes.

Temas como Planejamento Estratégico, Sustentabilidade, Captação de Recursos e Marketing já foram tratados e o último encontro contou ainda com a presença das empresas investidoras. Através das notas nas pesquisas de satisfação, a ASID Brasil conseguiu mensurar uma média gratificante de 9,4.

O projeto, com data prevista de término para outubro, já está superando as expectativas. A cada encontro é possível ver o envolvimento das instituições e seu crescimento em cada área trabalhada.

Capacitação Organizações do Futuro

Ano novo, programas de voluntariado novos

2015 já começou com tudo para a área de voluntariado da ASID. Com o conceito de Gestão do Voluntariado e novos programas que serão colocados em prática, o ano promete ser de muito impacto social para as instituições e empresas parceiras.

Vem programas novos por aí! Em parceria com a Pelissari, pela primeira vez o Líder Especial e o Mentoria vão sair do papel. Os programas consistem no maior envolvimento dos gestores das instituições com os voluntários das grandes empresas.

O primeiro, foi baseado em uma metodologia de ensino da conceituada Universidade de Harvard, nos EUA, em que se percebe um ciclo de aprendizado: na prática, com o exemplo e ensinando. O objetivo do programa é desenvolver a liderança dos participantes da empresa, através do ensino e aprendizagem com a liderança das instituições.

O segundo, tem como objetivo potencializar os resultados que o Capacita gera e garantir a implementação das práticas de gestão ensinadas. A proposta para os voluntários é a atuação com o grupo de decisão da instituição, realizando uma assessoria sobre o tema proposto. Ou seja, o programa estabelece uma ligação entre o voluntário e a instituição com o objetivo de ajudá-la a obter, na prática, melhorias no seu desempenho conforme a sua realidade. O Mentoria oportuniza aos colaboradores participarem de mudanças concretas gerando um forte impacto na instituição.

Mas, além das grandes novidades, os tradicionais programas Mão na Massa e Capacita, já estão previstos para acontecer ao longo do ano, buscando gerar cada vez mais melhorias na infra-estrutura e ambientes para um aumento da qualidade ao ensino ao mesmo tempo que o Capacita, programa gratuito e de qualidade profissional, reforça e aprimora o conhecimento em gestão para alavancar a Instituição.



Parceria com GVT e Pelissari são renovadas

No início do ano a ASID renovou duas importantes parcerias, e com isso conseguiremos fazer projetos em 5 instituições e desenvolver 4 programas de voluntariado corporativo.

Pelo quinto ano, a GVT se torna parceira da ASID Brasil, em 2015 o projeto irá beneficiar a Escola Fenix, o Instituto Paranaense de Cegos, a Escola Alternativa, a Escola 29 de Março e a Escola Vivian Marçal, isso através da execução do Programa de Melhoria Contínua, que consiste na aplicação do Índice de Desenvolvimento da Educação Especial (IDEE) e acompanhamentos trimestrais com as organizações, essa iniciativa irá impactar diretamente mais de 750 famílias! Além disso iremos continuar com os Programas Mão na Massa e Capacita, isso em mais de 20 dias de atividades ao longo do ano.

Já com a Pelissari iremos ampliar a atuação através da implementação da metodologia de Gestão de Voluntariado Corporativo, iremos estruturar e executar 4 programas: os já consolidados Mão na Massa e Capacita, e os novos Mentoria e Líder Especial. O Mentoria vem com o objetivo de dar continuidade ao Capacita, através da ação de voluntários junto as organizações para a incorporação e implementação das práticas aprendidas nos treinamentos. O Líder Especial tem como foco o desenvolvimento das lideranças das instituições e dos futuros líderes da Pelissari, isso através de uma metodologia de estudo e aprimoramento de competências, esse programa terá mais de 3 meses de execução e irá beneficiar 5 instituições de Curitiba.

Todo o nosso trabalho e atuação nas organizações só é possível devido a empresas que acreditam na nossa causa, e a cada novo projeto ficamos mais próximo do objetivo de dar um futuro especial para a pessoa com deficiência.

Campanha ASID!

A Campanha de Pessoas Físicas está saindo do papel! Isso mesmo, a ASID Brasil vai abrir um canal direto de investimento para que todos possam apoiar os projetos que desenvolvemos com as instituições gratuitas para pessoas com deficiência.

Em 2015, a ASID Brasil vai lançar a Campanha Você Pode Fazer Mais! Um canal direto para que pessoas físicas possam se tornar verdadeiros investidores sociais e auxiliar no crescimento e desenvolvimento da instituições filantrópicas que atendem pessoas com deficiência.

Completando 5 anos de vida e inúmeros prêmios e reconhecimentos na bagagem, a ASID Brasil tem como objetivo expandir os horizontes de captação de recursos para com isso expandir o impacto social na nossa causa, a pessoa com deficiência.

Para sair do papel, contamos com parcerias de sucesso que darão vida a nossa ideia e nos ajudarão a ilustrar o quanto o apoio de pessoas como você, dará verdadeiros superpoderes a essas pessoas. A Campanha contou no último mês com uma super produção cheia de boas energias, com direito a ensaio fotográfico e vídeo making-of para alguns de nossos materiais.

Agradecemos especialmente ao nosso super time de parceiros: Alexandre Nunes, o fotógrafo, a Ambiência, a produtora do vídeo making-of, a Asteroide, a produtora do vídeo 2D, a Escola Portfolio por nos ceder o espaço para as fotos, a Camila Tkatch, nossa maquiadora, a Castelo das Fantasias pelo figurino, aos nossos protagonistas, Isa, Tiago e Gui e aos nossos modelos e amigos que participaram da produção. Vocês são a diferença!

O lançamento da Campanha está previsto para os próximos meses, fiquem ligados!! Vem coisa boa por aí!

  • Fotos tiradas pela equipe ASID no dia do ensaio. =)

Risa é a mais nova empresa investidora da ASID Brasil

A RISA, uma empresa de 10 anos, que possui unidades centrais em São José dos Pinhais e Araucária e que está presente em 19 cidades do Paraná, São Paulo e Santa Catarina, é a mais nova Investidora Social da ASID Brasil!

A RISA trabalha com a administração e preparo de refeições em restaurantes empresariais, com cardápios cuidadosamente planejados por nutricionistas, elaborados e adaptados conforme a necessidade de cada empresa e buscando a saúde e bem-estar de seus colaboradores.

A empresa proporciona uma estrutura completa e moderna com cozinha e restaurante dentro do ambiente da empresa e realiza toda a administração deste espaço, como contratação de pessoas, recebimento e preparo dos alimentos, atendimento ao público e acompanhamento junto ao nutricionista que criará os cardápios. Desta maneira, a RISA pode garantir responsabilidade total dos serviços, acompanhando padrões exigentes de qualidade e higiene.

O investimento da RISA na ASID possibilitará o projeto de assessoria administrativa na Escola Especial Alternativa, uma instituição fundada em 1982 e que hoje atende a 101 alunos, acima dos 4 anos, com Transtorno Global do Desenvolvimento. O projeto terá como grandes focos o desenvolvimento das áreas de Captação de Recursos, Financeiro, Marketing e Liderança da instituição.

Além de custear o projeto a RISA também entrará com profissionais que irão auxiliar na reformulação do cardápio das refeições dos alunos da Escola Alternativa, deixando-o muito mais nutritivo e saboroso, além disso cozinheiras voluntárias da empresa irão capacitar o pessoal da cozinha da escola sobre como aproveitar melhor os alimentos.

ASID abre vagas para compor seu time, inscrições até 23/01

E se você pudesse mudar a vida das pessoas com deficiência (PcD) no Brasil, ao mesmo tempo que desenvolve com excelência suas competências profissionais?

ASID Brasil é uma organização que tem como objetivo aumentar a qualidade de ensino e o número de vagas de instituições para PcD, para isto alia investimentos sociais parcerias com grandes empresas. Em 2014, impactamos diretamente mais de 9.000 famílias e vencemos o Prêmio Jovens Inspiradores 2014 (assista ao vídeo aqui), promovido pela Revista Veja.

Estamos ampliando a equipe e buscamos jovens que queiram colocar todo o seu potencial e talento em prol da causa da ASID. Faça parte do nosso time!

  • Perfil que buscamos
    • Brilho nos olhos
    • Habilidade de comunicação
    • Desenvoltura no trabalho em equipe
    • Proatividade
    • Querer construir um legado
    • Vontade de transformar realidades

Etapas do Processo Seletivo de Estágio:

  1. Inscrições: até 23/01
  2. Análise de Currículos
  3. Dinâmicas de Grupo
  4. Entrevistas
  5. Início: fevereiro de 2015

Descrição:

  • Vagas: Captação de Recursos, Projetos e Gestão de Voluntariado Corporativo
  • Cursos: Aberto para todos os cursos
  • Carga horária: 6h/dia – com flexibilidade de horário
  • Contrato de estágio de 1 ano
  • Remuneração de R$ 750,00 a R$900,00 com plano de metas + Vale Transporte

Esclareça dúvidas pelos telefones (41) 3501-3145/3524-3145, ou pelo email novostalentos@asidbrasil.org.br.

Para saber mais faça o download do nosso Relatório de Impacto 2013 (clique aqui).

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